Przejdź do treści

Klawisze Dostępności

  • Wersja kontrastowa: Alt  i  1
  • Przejdź do treści strony: Alt i 2
  • Mapa Witryny: Alt i 3
  • Wyszukiwarka: Alt i W

Zamiast klawisza Alt możesz użyć H

Twoja sugestia

Masz pomysł jak usprawnić naszą witrynę lub chcesz zgłosić problem? Skorzystaj z poniższego formularza!
Powiatowy Urząd Pracy w Rudzie Śląskiej

Powiatowy Urząd Pracy
w Rudzie Śląskiej

ul. Ballestremów 16
41-700 Ruda Śląska

tel. 32 771 59 00, fax. 32 771 59 88
e-mail:

zobacz dojazd
Powiat Ruda Śląska - herb
wyszukiwanie ofert pracy
Strona główna » Usługi elektroniczne » Kalkulator świadczeń

Kalendarium

przejdź do kolejnego miesiąca przejdź do kolejnego miesiąca
Pn Wt Śr Cz Pt Sb N
1 2 3 4
5 6
7
8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28
29
30
Kalendarium

Newsletter

Jeśli chcesz otrzymywać aktualne oferty pracy, dodaj swój adres e-mail
Formy archiwalne

Cxr65MpivSTTMUbwLpzWMxDvuzys6F_VY10Dbosgn1lqLILcSUAgChgTLZqE2MA_FPtl49E3t-MuhYo9-dbXpg

JgLJ7eT35TY2bVLEHq4ek9m6UXmxkwLWeuLgernPGVRqLILcSUAgChgTLZqE2MA_FPtl49E3t-MuhYo9-dbXpg

9MYG6Y4uYPdxasaeS-nrPS3V3BdJK7f8x01rGp5F5-ZqLILcSUAgChgTLZqE2MA_FPtl49E3t-MuhYo9-dbXpg

WILWUWw78Wai0OVXT-IZQzYqNhZOty6gChMmsaEzactqLILcSUAgChgTLZqE2MA_FPtl49E3t-MuhYo9-dbXpg

OOwUnFQlrLuCRMWmmH9ghykfQEO-YuNNs-4RgR2MjdtqLILcSUAgChgTLZqE2MA_FPtl49E3t-MuhYo9-dbXpg

5WW2n1CZB-4mKHACusfUVkdgu4bp6dPdGqgXBJUCfahqLILcSUAgChgTLZqE2MA_FPtl49E3t-MuhYo9-dbXpg

wGBpmAKomJsqWL3vut3qwJJX5cefW-JeV0-fymSKbHRqLILcSUAgChgTLZqE2MA_FPtl49E3t-MuhYo9-dbXpg

l4LcOjMWFQuNbjUTspmp1L9hZM5K7QY8t3-RwBhyN-9qLILcSUAgChgTLZqE2MA_FPtl49E3t-MuhYo9-dbXpg

MHTQ7hBvfrHF7yAeeePNqQRqDv9SsGYy1nW_ziwVvxtqLILcSUAgChgTLZqE2MA_FPtl49E3t-MuhYo9-dbXpg

Kalkulator świadczeń

Zatrudnienie na umowie o pracę:

Kolejność Data od Data do
1

Czy w okresie 6 miesięcy przed zarejestrowaniem w powiatowym urzędzie pracy rozwiązałeś stosunek pracy lub stosunek służbowy za wypowiedzeniem albo na mocy porozumienia stron?

Czy w okresie 6 miesięcy przed zarejestrowaniem się w powiatowym urzędzie pracy spowodowałeś rozwiązanie ze swej winy stosunku pracy lub stosunku służbowego bez wypowiedzenia?

Czy zgodnie z zapisami umowy, od wynagrodzenia odprowadzane były składki do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych na ubezpieczenie społeczne i Fundusz Pracy?

Czy zatrudnienie było w pełnym wymiarze pracy lub otrzymywane wynagrodzenie było równe bądź wyższe niż minimalne wynagrodzenie?

2

Czy w okresie 6 miesięcy przed zarejestrowaniem w powiatowym urzędzie pracy rozwiązałeś stosunek pracy lub stosunek służbowy za wypowiedzeniem albo na mocy porozumienia stron?

Czy w okresie 6 miesięcy przed zarejestrowaniem się w powiatowym urzędzie pracy spowodowałeś rozwiązanie ze swej winy stosunku pracy lub stosunku służbowego bez wypowiedzenia?

Czy zgodnie z zapisami umowy, od wynagrodzenia odprowadzane były składki do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych na ubezpieczenie społeczne i Fundusz Pracy?

Czy zatrudnienie było w pełnym wymiarze pracy lub otrzymywane wynagrodzenie było równe bądź wyższe niż minimalne wynagrodzenie?

3

Czy w okresie 6 miesięcy przed zarejestrowaniem w powiatowym urzędzie pracy rozwiązałeś stosunek pracy lub stosunek służbowy za wypowiedzeniem albo na mocy porozumienia stron?

Czy w okresie 6 miesięcy przed zarejestrowaniem się w powiatowym urzędzie pracy spowodowałeś rozwiązanie ze swej winy stosunku pracy lub stosunku służbowego bez wypowiedzenia?

Czy zgodnie z zapisami umowy, od wynagrodzenia odprowadzane były składki do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych na ubezpieczenie społeczne i Fundusz Pracy?

Czy zatrudnienie było w pełnym wymiarze pracy lub otrzymywane wynagrodzenie było równe bądź wyższe niż minimalne wynagrodzenie?

Okresy prowadzenia działalności gospodarczej:

Kolejność Data od Data do  
1

Czy podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i Fundusz Pracy stanowiła kwota wynosząca co najmniej minimalne wynagrodzenie za pracę?

2

Czy podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i Fundusz Pracy stanowiła kwota wynosząca co najmniej minimalne wynagrodzenie za pracę?

3

Czy podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i Fundusz Pracy stanowiła kwota wynosząca co najmniej minimalne wynagrodzenie za pracę?

Drukuj Zapisz jako pdf Odwiedziny: 3950
  • 1yUx5ZJzXBd1NWiVCMwDi_fwG_0fsjyo5OOqQUkRigzKy2tGbkEPjrF87UKCQK8AvMqHFyoA19PCqNXHSitFwQ

  • -o4dY4TaqyPgCgTDo1Dw66Bw_qujMMHPS0ViA1Tn62bKy2tGbkEPjrF87UKCQK8AvMqHFyoA19PCqNXHSitFwQ

  • PLZXMrTeqP6o1hNlCcM00HMQTF00_ygb-12-WHAbEPDKy2tGbkEPjrF87UKCQK8AvMqHFyoA19PCqNXHSitFwQ

  • Ww9Hrd_PcqufcOgnJ_k5aQLoFPkAFsk-FZ6qLOhtMLzKy2tGbkEPjrF87UKCQK8AvMqHFyoA19PCqNXHSitFwQ

  • mFQ5NKk4nMfhu5UljqF9ex7s7sLgk7uvQlTmF9rdVcvKy2tGbkEPjrF87UKCQK8AvMqHFyoA19PCqNXHSitFwQ

  • 3A-2_OXbhfdFdI_L_CNo04MCyoS6P0T0tNexXpUIZv7Ky2tGbkEPjrF87UKCQK8AvMqHFyoA19PCqNXHSitFwQ

  • 15JfF2K0ky0zBExHQVnqn60WdkwPg-afdY72JlN04wXKy2tGbkEPjrF87UKCQK8AvMqHFyoA19PCqNXHSitFwQ

  • apn-6cqVjwGt_GZy-6v87NBltw92ED_xNPjHcSpqG1LKy2tGbkEPjrF87UKCQK8AvMqHFyoA19PCqNXHSitFwQ

  • 8_qM5m-4M6_Xcleltk1vn-34dcvaNL_m5jffi2lmrD3Ky2tGbkEPjrF87UKCQK8AvMqHFyoA19PCqNXHSitFwQ

  • WL6ZisNNqVkhnVAp6PmzOVWHP8ebe1QttlH2TZ6r4iBqLILcSUAgChgTLZqE2MA_FPtl49E3t-MuhYo9-dbXpg

  • nJbNPM_dnfbvFtZ94Z7j9CRtjoXitjovByhqtvl83PZqLILcSUAgChgTLZqE2MA_FPtl49E3t-MuhYo9-dbXpg

  • lnro7xZ8okq0gVXfMxZY0I60X6eUMllwKOudBNjSFEFqLILcSUAgChgTLZqE2MA_FPtl49E3t-MuhYo9-dbXpg

  • YssMypWjqvsjnvMaMrKYbRYxuYRbPzAqNt9LahsZDGNqLILcSUAgChgTLZqE2MA_FPtl49E3t-MuhYo9-dbXpg

  • gPgIke3JSnr5XskoLOSLvlJ4N6PUpAOnyG-iyt3FuctqLILcSUAgChgTLZqE2MA_FPtl49E3t-MuhYo9-dbXpg

  • 4zWmRrZQVqoGKXa5clTSzfTbXinUOF3UzKELRWw3FM5qLILcSUAgChgTLZqE2MA_FPtl49E3t-MuhYo9-dbXpg

  • uVLQfeCnQh3gp6bLe6kU59_PW0K9Y0FlGZcQfGYcCnhqLILcSUAgChgTLZqE2MA_FPtl49E3t-MuhYo9-dbXpg

  • --FqwSM2TUwWoBwbA_DU6Xg1_mYIU7Hr-eqPO1SbvuZqLILcSUAgChgTLZqE2MA_FPtl49E3t-MuhYo9-dbXpg

  • CWWCO5WfCrXgCw9_pmchbe72YjP5m6rr5Z_brpX-rxZqLILcSUAgChgTLZqE2MA_FPtl49E3t-MuhYo9-dbXpg

  • yi33MIH3YFOmTr3Vf6yO-eWtTabxpENSi35Xb3MwqKtqLILcSUAgChgTLZqE2MA_FPtl49E3t-MuhYo9-dbXpg

  • oOYMfW3UwxyAEscucO5iDJ8kLF4h-gY9xr19ZdvgIitqLILcSUAgChgTLZqE2MA_FPtl49E3t-MuhYo9-dbXpg

Projektowanie stron: IntraCOM.pl