Przejdź do treści

Klawisze Dostępności

  • Wersja kontrastowa: Alt  i  1
  • Przejdź do treści strony: Alt i 2
  • Mapa Witryny: Alt i 3
  • Czytaj treść strony: Alt i 4
  • Wyszukiwarka: Alt i W

Zamiast klawisza Alt możesz użyć H

Twoja sugestia

Masz pomysł jak usprawnić naszą witrynę lub chcesz zgłosić problem? Skorzystaj z poniższego formularza!
Powiatowy Urząd Pracy w Rudzie Śląskiej

Powiatowy Urząd Pracy
w Rudzie Śląskiej

ul. Ballestremów 16
41-700 Ruda Śląska

tel. 32 771 59 00, fax. 32 771 59 88
e-mail:

zobacz dojazd
Powiat Ruda Śląska - herb
wyszukiwanie ofert pracy

Kalendarium

przejdź do kolejnego miesiąca przejdź do kolejnego miesiąca
Pn Wt Śr Cz Pt Sb N
1 2 3 4
5 6
7
8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28
29
30
Kalendarium

Newsletter

Jeśli chcesz otrzymywać aktualne oferty pracy, dodaj swój adres e-mail
Formy archiwalne

Y5qOa6NiBYvTV4j4JFzrnRGXscsPTdZ5KP6a-Y1-_xe9KkPaWUItwYn5N5lwwuJTKmMN17EFRMF_RzOQcOX8YA

bHCk8d-5U-Fj_p-Y_s7cA0EqFDs5QlfIxn02Flu8YNO9KkPaWUItwYn5N5lwwuJTKmMN17EFRMF_RzOQcOX8YA

zDRX-1KKaAtHYAAi6PpNwl29QZeFjopgRGCCy4Tq0_e9KkPaWUItwYn5N5lwwuJTKmMN17EFRMF_RzOQcOX8YA

yU_fnNyT3VCoD3VP48eaVBkjbbcbsqX3kzXcrOFUb6u9KkPaWUItwYn5N5lwwuJTKmMN17EFRMF_RzOQcOX8YA

lh2Wni9sKbijEh8TG4ehhoyZ2osxUGnf82fS2x2acJS9KkPaWUItwYn5N5lwwuJTKmMN17EFRMF_RzOQcOX8YA

iyzQw8A4rK4Qyu3_qqRBqaR9FaGdWqhOHCWPcE0j0Py9KkPaWUItwYn5N5lwwuJTKmMN17EFRMF_RzOQcOX8YA

y4D7ZCV16tQPPg-ZlXWtwZ8DbCAEY4ra-cOF0gFNYNK9KkPaWUItwYn5N5lwwuJTKmMN17EFRMF_RzOQcOX8YA

IFjkME95yO0-wc7VAlJX6ULJhXE_UXSY42qjXUT8dsO9KkPaWUItwYn5N5lwwuJTKmMN17EFRMF_RzOQcOX8YA

Usi6oYnFYaqyBJ2dg08fKx4K_7dM2aKGZ3hTsRnzr4u9KkPaWUItwYn5N5lwwuJTKmMN17EFRMF_RzOQcOX8YA

Krajowy Fundusz Szkoleniowy

Krajowy Fundusz Szkoleniowy (KFS) - nowy instrument polityki rynku pracy przeznaczony na finansowanie działań na rzecz kształcenia ustawicznego pracowników lub pracodawców.

KFS zasilany jest poprzez przeznaczenie części składki odprowadzanej przez pracodawców na Fundusz Pracy na wsparcie kształcenia ustawicznego podejmowanego z inicjatywy lub za zgodą pracodawcy. Jego celem jest zapobieganie utracie zatrudnienia przez osoby pracujące z powodu kompetencji nieadekwatnych do wymagań dynamicznie zmieniającej się gospodarki. Zwiększenie inwestycji w potencjał kadrowy powinno poprawić zarówno pozycję firm jak i samych pracowników na konkurencyjnym rynku pracy.

W latach 2014 – 2015 środki Krajowego Funduszu Szkoleniowego przeznacza się na wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców w wieku co najmniej 45 lat.

O dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego mogą wystąpić wszyscy pracodawcy w rozumieniu art. 2 ust. 1 pkt 25 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Zgodnie z tą definicją pracodawca to jednostka organizacyjna, chociażby nie posiadała osobowości prawnej, a także osoba fizyczna, jeżeli zatrudnia co najmniej jednego pracownika. Nie jest pracodawcą osoba prowadząca działalność gospodarczą niezatrudniająca żadnego pracownika.

Środki KFS przekazane pracodawcom prowadzącym działalność gospodarczą w rozumieniu prawa konkurencji UE, stanowią pomoc de minimis, o której mowa we właściwych przepisach prawa UE dotyczących pomocy de minimis oraz pomocy de minimis w rolnictwie i rybołówstwie.

Środki KFS w ramach finansowania kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców można przeznaczyć na :

  • Określenie potrzeb pracodawcy w zakresie kształcenia ustawicznego w związku z ubieganiem się o sfinansowanie tego kształcenia ze środków KFS,
  • Kursy i studia podyplomowe realizowane z inicjatywy pracodawcy lub za jego zgodą,
  • Egzaminy umożliwiające uzyskanie dokumentów potwierdzających nabycie umiejętności, kwalifikacji lub uprawnień zawodowych,
  • Badania lekarskie i psychologiczne wymagane do podjęcia kształcenia lub pracy zawodowej po ukończonym kształceniu,
  • Ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków związku z podjętym kształceniem.

Na wniosek pracodawcy, na podstawie zawartej umowy istnieje możliwość uzyskania środków na sfinansowanie:

  • 80% kosztów kształcenia ustawicznego, nie więcej jednak niż do wysokości 300% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika,
  • 100% kosztów kształcenia ustawicznego, w przypadku mikroprzedsiębiorstw, nie więcej jednak niż do wysokości 300% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika (mikroprzedsiębiorca to przedsiębiorca, który zatrudnia mniej niż 10 pracowników, a jego roczny obrót lub całkowity bilans roczny nie przekracza 2 mln.  EUR).

Zgodnie z art. 69 a, b Ustawy z dnia 20 kwietnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia  i instytucjach rynku pracy (tekst jednolity Dz. U.  z 2016r., poz. 645 ze zm.) oraz rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014r. w sprawie przyznania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (Dz. U. z 2014r, poz. 639).

W razie pytań prosimy o kontakt:

Imię i nazwisko Stanowisko Telefon Adres e-mail
 Agnieszka Dyrda  Specjalista ds. rozwoju zawodowego  32 771 59 17  karu[at]praca.gov.pl
Lucyna Miemiec  Specjalista ds. rozwoju zawodowego  32 771 59 12  karu[at]praca.gov.pl
Utworzono: 2012-08-02 08:52 | Redagował: Michalina Sładek 2017-04-04 13:25
Drukuj Zapisz jako pdf Odwiedziny: 4166
  • B56yBVYLFjv0mIaNzbj9RtldW-v3hnSlQZI5pGtuYhrJiMNmaP-ucUJ3OcFPrKrAaYLFLacOk93OMR7t03_i0A

  • uhtvKoGTy-PHaSOtofursCFnaWxnYhOQfmiByudxiuzJiMNmaP-ucUJ3OcFPrKrAaYLFLacOk93OMR7t03_i0A

  • tHc7bZXvCP9tN8iUi6GfPmcf96OYSidOqYBrYAfV2svJiMNmaP-ucUJ3OcFPrKrAaYLFLacOk93OMR7t03_i0A

  • ofIApyFTbRjfNrSDOYua3a1c4Jg8UreE12_fwkXiyJvJiMNmaP-ucUJ3OcFPrKrAaYLFLacOk93OMR7t03_i0A

  • vYvUvav6wawAAt2okc4IcYn1gbqJwpUENTygp1jtr_fJiMNmaP-ucUJ3OcFPrKrAaYLFLacOk93OMR7t03_i0A

  • WvuqORlN0SrEOhuSv16FTgZrI9E9Uo58qwgyZ__fBq3JiMNmaP-ucUJ3OcFPrKrAaYLFLacOk93OMR7t03_i0A

  • fzkRCWH-8rT_IzKZOI2TJHyUTfpl51PSv1uaBqXOH1zJiMNmaP-ucUJ3OcFPrKrAaYLFLacOk93OMR7t03_i0A

  • XZK09z9rYgr_fiyWfnDjvBU12VIL0s8pUaWQtXtLxazJiMNmaP-ucUJ3OcFPrKrAaYLFLacOk93OMR7t03_i0A

  • 9mkLH-eztBzerN9oENBhJUXOPuOZa5xSqFZ2nVHkCNzJiMNmaP-ucUJ3OcFPrKrAaYLFLacOk93OMR7t03_i0A

  • RadV2VFvzrZSDZS2Od88UTdHhgVdyLGnJANA8JtMJVy9KkPaWUItwYn5N5lwwuJTKmMN17EFRMF_RzOQcOX8YA

  • dae1lzcrDrfHzAX0yTlkoz3KZIQHpIVcdwNRQTksG8i9KkPaWUItwYn5N5lwwuJTKmMN17EFRMF_RzOQcOX8YA

  • Q4Z_m0x9TRnT7BEB-dpCR7ZqeCUg6FHuUW1mHl3Zsmy9KkPaWUItwYn5N5lwwuJTKmMN17EFRMF_RzOQcOX8YA

  • Lh9HeGtHlQUjhrQPA3Zacc8GqggG7qFoWahBlB77e6e9KkPaWUItwYn5N5lwwuJTKmMN17EFRMF_RzOQcOX8YA

  • f1plXHl8Vo5Fd43cEaUmzrdsI-Q4y06dJFR39DvzPrq9KkPaWUItwYn5N5lwwuJTKmMN17EFRMF_RzOQcOX8YA

  • OnUxaA1emnfzobSyQDIa7jr9062uaYks5nh0AzvbVvC9KkPaWUItwYn5N5lwwuJTKmMN17EFRMF_RzOQcOX8YA

  • QNoeFLn_YbTE0ilke5uie19jZPa007wBPPZBa38-xY-9KkPaWUItwYn5N5lwwuJTKmMN17EFRMF_RzOQcOX8YA

  • vV9-djPCBkfju1XF1Hdf5faiapO_5Oh9ZUqpHsogVbC9KkPaWUItwYn5N5lwwuJTKmMN17EFRMF_RzOQcOX8YA

  • KwrxDr7SVlsQq7iMeqV0DZZ5bFVl59ftgTsbkkaUfx29KkPaWUItwYn5N5lwwuJTKmMN17EFRMF_RzOQcOX8YA

  • KGCrTc1cXsf-sZWoL5h1DRp7E9Rxv5LpTl-nk73FFli9KkPaWUItwYn5N5lwwuJTKmMN17EFRMF_RzOQcOX8YA

  • dGF--aSybShC0Pi4ZvpjPAlykuv8CVC9wVf2aZIkZJW9KkPaWUItwYn5N5lwwuJTKmMN17EFRMF_RzOQcOX8YA

Projektowanie stron: IntraCOM.pl